Lowongan Kerja PT PNM dan PT Mitra Utama Madani (MUM) tahun 2023
karirq.com-Lowongan Kerja PT PNM dan PT Mitra Utama Madani (MUM) tahun 2023 kembali dibuka untuk daerah penempatan Manara PNM, Pekanbaru, Padang Karawang, Cirebon, Jepara, Magelang, Pati, Purwodadi, Semarang, Solo, Yogyakarta, serta Jombang. Jika Anda memiliki kualifikasi pendidikan minimal SMA silahkan mengirimkan Curriculum Vitae (CV) Anda ke alamat email sesuai dengan posisi yang anda inginkan.
Saatnya bergabung dengan PT. Permodalan Nasional Madani (PNM) yang merupakan salah satu anak perusahaan badan usaha milik negara (BUMN) yang memberikan jasa pembiayaan dan layanan jasa manajemen.
Dibawah ini terdapat informasi lengkap mengenai Lowongan Kerja PT PNM dan PT Mitra Utama Madani (MUM) tahun 2023
Lowongan Kerja PT PNM dan PT Mitra Utama Madani (MUM) tahun 2023
PT PNM dan PT MUM membuka lowongan kerja dengan posisi
1. STAF MARKETING ASURANSI
Penempatan Manara PNM
Kualifikasi
- Pendidikan D3/S1 Sederajat
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman setidaknaya dalam marketing asuransi 1 tahun lebih disukai
- Menguasai prosuk asuransi umum beserta teknisnya
- Memiliki sifat persuasif dan komunikasi aktif
- Memiliki keterampilan interpersonal baik, memilki networking yang luas dan orientasi kepada pelanggan
- Memiliki negoasiasi dan presentasi
Deskripsi Pekerjaan
- Menjalankan dan mengembangkan portopolio bisnis asuransi MV (Mobile Vrhicle) dan PAR (Property All Risk)
- Bekerja sesuai target yang ditetapkan
- Melaksanakan kegiatan marketing berdasarkan SOP bisnis
- Memberikan info/menjawab complain dari client-Mengontrol renewal dan expiring policies
- Mengontrol dan menanggung alur bisnis sesuai SOP
- Mengumpulkan dan update data client
- Membantu divisi clain asuransi untuk finalisasi claim
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, S1 Administrasi Negara
- Perempuan dan laki-laki dengan rentang usia 22 - 25 tahun
- Bisa mengendarai motor
- Siap kerja mobile
- Siap ditempatkan diseluruh wilayah Sumatera II (Padang dan Pekanbaru)
- Mengelola administrasi kepegawaian secara berkala, monitoring kinerja
- Melakukan pengarsipan berkas-berkas karyawan secara rapi
- Melaksanakan aktivitas kelengkapan berkas karyawan baru, berkas-berkas asuransi jiwa karyawan, mengaktifkan karyawan baru
- Mobile ke unit-unit untuk melakukan proses tandatangan kontrak karyawan
- subjek : Admin Layanan Wilayah_Pekanbaru_Instagram
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- Perempuan dengan rentang usia 22 - 27 tahun
- Mengelola administrasi kepegawaian secara berkala, monitoring kinerja dan pembinaan karyawan
- Menerima dan memenuhi permintaan proses rekrutmen karyawan alih daya
- Melaksanakan aktivitas rekrutmen dan seleksi karyawan, mulai dari pencarian kandidat hingga dinyatakan diterima sebagai karyawan.
- Pendidikan S1 jurusan Ilmu Komputer, Teknik Informatika dan sisten informatika
- Lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1- 2 tahun dalam bidang programan atau sistem analis
- Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar dengan mengembangkan dan infrastruktur kompetensi (lebih disukai)
- Mengembangkan dan menganalisis sistem saat ini
- Membuat sistem atau aplikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Mampu melakukan instalasi dan pemeliharaan hardware dan software (lebih disukai)
- Koordinasi dengan holding terkait jaringan dan server
- Keterampilan interpersonal, hubungan dan komunikasi yang baik
- Dapat bekerja sesuai jadwal
- Overseeing system performance and troubleshhooting issues
- Performing system upgrades following new releases
- Debug, manage, update, upgrade, detect, and troubleshoot for User operating system and common application software
- Write Developer and User dokumentation
- Participle in supporting costumer or User request
- Conduct with vendor a bout progress IT develop
- Pendidikan minimal SMA Sederajat
- Memiliki pengalaman sebagai sales motoris/pramuniaga selama 1 tahun
- Komunikatif, ramah, dan mandiri
- Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C aktif
- Bersedia menjalani 6 hari kerja
- Bersedia bekerja dengan target
- Bersedia bekerja di lapangan
- UMK setempat dan insentif penjualan
- Uang bensin
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- THR
- Melakukan penjualan produk bisnis (FMCG) untuk mencapai target penjualan
- Memberikan pelayanan kepada Costumer dengan cepat, baik dan ramah sesuai dengan standar pelayanan yang sudah ditetapkan oleh perusahaan.
- Memastikan kesiapan peralatan dan perlengkapan penjualan serta produk sebelum aktivitas penjualan
- Merapikan display produk di outlet serta merapikan produk yang tidak terjual kepada coordinator penjualan
- Menjalin hubungan baik bagi dengan pemilik outlet
- Melakukan follow up terkait dengan produk yang dijual agar dapat melakukan proses penjualan secara maksimal.
- Melakukan kegiatan keuangan meliputi penerimaan, penyimpanan, dan penyetor hasil penjualan ke kasir distributor.
- Melakukan pelaporan terkait dengan kegiatan keuangan tersebut sebagai bukti keabsahan.
Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja PT PNM dan PT Mitra Utama Madani (MUM) tahun 2023"