Lowongan Kerja Agincourt Resources (PTAR) Melalui Graduate Development Program (GDP) 2023

karirq.com-Lowongan Kerja Agincourt Resources (PTAR) Melalui Graduate Development Program (GDP) 2023. PT Agincourt Resources merupakan tambang emas martable terletak dikecamatan Batang Toru, Kabupaten Tapanuli selatan. Provinsi Sumatera Utara. Dikelola atau diproses oleh PT Agincourt Resources (PTAR).

Lowongan Kerja Agincourt Resources (PTAR) Melalui Graduate Development Program (GDP) 2023 adalah saat yang tepat bagi lulusan minimal S1 dari berbagai jurusan teknik untuk bergabung bersama menjadi Great team melalui Graduate Development Program (GDP). Di tambang Emas Martabe, kami melihat karyawan kami sebagai sumber daya kami yang paling berharga, mereka tanpa adanya perbedaan. Anda dipercayakan dengan tanggung jawab sejak hari pertama dan PT Agincourt Resource menangani perkembangan profesional Anda dengan serius.

Berikut informasi lengkap lowongan kerja Agincourt Resources (PTAR) Melalui Graduate Development Program (GDP) 2023

Posisi

Garaduate Developmen Program

Mechanical Maintenance (GDP-MNT01)

Persyaratan

Pendidikan Minimal S1 Teknik Mekanik yang diakuai dari Universitas terkemuka di Indonesia atau Luar Negeri
Memiliki pengalaman 0-2 tahun terkait dalam peran teknik serupa di pertambangan, minyak dan gas atau lingkungan industri terkemuka lainnya
Mampu menginterprestasikan gambar teknik/Mekanikal dasar
Mampu menyiapkan laporan dan memelihara catatan yang akurat
Keahlian komunikasi verbal dan tertulis bahasa Inggris
Menguasai komputer dengan Microsoft Exel, word, powerpoint, Outlook dan internet
Lebih disukai memiliki SIM yang sah dan diakui
Memiliki keterampilan interpersonal, organisasi
komunikasi yang sangat baik
Sangat memperhatikan standar dan detail
Sangat memperhatikan standar dan detail
Sangat termotivasi dan proaktif dengan sikap positif

2. ELECTRICAL (GDP-MNT02)

Persyaratan

Pendidikan Minimal S1 Teknik Electro yang diakuai dari Universitas terkemuka di Indonesia atau Luar Negeri.
Memiliki pengalaman 0-2 tahun terkait dalam peran teknik serupa di pertambangan, minyak dan gas atau lingkungan industri terkemuka lainnya.
Kemampuan untuk menginterprestasikan skema listrik dan gambar garis tunggal
Kemapuan untuk menyiapkan laporan dan memelihara catatan yang akurat
Keahlian komunikasi verbal dan tertulis bahasa Inggris
Menguasai komputer dengan Microsoft Exel, word, powerpoint, Outlook dan internet
Lebih disukai memiliki SIM yang sah dan diakui
Memiliki keterampilan interpersonal, organisasi dan komunikasi yang sangat baik
Sangat memperhatikan standar dan detail
Sangat termotivasi dan proaktif dengan sikap positif

3. MAINTENANCE PLANNING (GDP-MNT03)

Pendidikan Minimal S1 Mekanikal dan Elektrikal yang diakuai dari Universitas terkemuka di Indonesia atau Luar Negeri IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman 0-2 tahun terkait dalam peran teknik serupa di pertambangan, minyak dan gas atau lingkungan industri terkemuka lainnya.
Perencanaan, pemeliharaan serupa di pertambangan, minyak dan gas atau lingkungan industri berat serupa
Kemampuan untuk menginterperstasikan skema listrik dan gambar garis tunggal.
Kemapuan untuk menyiapkan laporan dan memelihara catatan yang akurat
Keahlian komunikasi verbal dan tertulis bahasa Inggris
Menguasai komputer dengan Microsoft Exel, word, powerpoint, Outlook dan internet
Lebih disukai memiliki SIM yang sah dan diakui
Memiliki keterampilan interpersonal, organisasi dan komunikasi yang sangat baik
Sangat memperhatikan standar dan detail
Sangat termotivasi dan proaktif dengan sikap positif.

4. MINE ENGINEERING (GDP-MIN01)

Persyaratan

Pendidikan Minimal S1 Teknik Perdtambangan (gelar master di bidang pertambangan lebih disukai)
Warga Negara Indonesia, S1 usia 18 - 25 tahun untuk S2 Usia 24-28 tahun saat mendaftar
Minimal IPK 3,0
Aktif berorganisasi baik akademik maupun non akademik
Mampu mengoperasikan komputer seperti MS Word, Exel dan Power Point.
Mahir berbahasa Inggris (didukung dengan sertifikat dokumen yang tepat misalnya, TOEFL: 400 atau IELTS: 4.0).
Berkomitmen penuh waktu dalam program dengan menandatangani surat perjanjian pembangunan (termasuk bersedia ditempatkan di Site sesuai jadwal roster)
Memiliki motivasi, kreativitas, keterampilan komunikasi, dan bekerja dalam tim
Memiliki hasrat untuk mempelajari hal-hal baru dan terbuka dengan tantangan
Manajemen armada, urutan tambang, dan pengeboran/peledak
Kemampuan untuk mengkomunikasikan gagasan dengan jelas dan efektif
Memahami dan menjelaskan dengan baik untuk pekerjaan Pertambangan dasar dari L&H, Bor dan Ledakan, Perencanaan Tambang dan kemampuan peralatan tambang.
Komitmen tinggi terhadap standar PTAR dalam lingkungan, Keselamatan, etika bisnis dan tata kelola perusahaan yang baik.

5. MINE GEOLOGY (GDP-MG02)

Persyaratan

Kualifikasi tersier dalam Geologi dari Universitas yang diakui denga IPK minimal 3.00
Fresh Graduate dipersilahkan melamar, lebih disukai memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam geologi tambang atau eksplorasi mineral
Lebih disukai memiliki pelajaran Geologi dan atau teknik tambahan
Bersedia bekerja keras dalam basis pekerjaan lapangan dan dapat dilatih
Menguasai komputer, memiliki pengetahuan tentang pemodelan 3D dan/atau Aplikasi Microsoft dan atau Perangkat Lunak Power Bi akan menjadi keuntungan
Komunikasi dan pelaporan yang baik dalam Bahasa Inggris, lebih disukai memiliki TOEFL minimal 400
Lebih disukai memiliki SIM
Bersedia bekerja onsite base dengan roster 4 minggu on- 2 minggu off

6. METALLURGY (GDP-MTL01)

Persyaratan

Kualifikasi Tersier dalam Metalurgi aatau Pengolahan Mineral.
Pengetahuan yang baik tentang peran metalurgi produksi dalam sektor sumber daya
Pengetahuan yang baik tentang pemrosesan emas CIL/CIP
Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
Memiliki pengetahuan tentang metode, bahan baku alat, dan teknologi yang digunakan dalam lingkungan pemrosesan metalurgi.
Memiliki pengetahuan tentang bahaya pekerjaan dalam industri pengolahan mineral
Kemampuan untuk mengolah pekerjaan teknisi metalurgi secara harian, mingguan dan bulanan
Kemampuan untuk memahami dan secara efisien melaksanakan instruksi tertulis dan lisan
Pemahaman tentang flow sheet produksi Pabrik Proses CIL.
Mampu mengoperasikan komputer dengan Microsoft Exel, Word, Power Point, Outlook dan Internet

7. TAILINGS STORAGE FACILITY (GDP-TSF04)

Persyaratan

Pendidikan S1 Teknik Sipil atau Teknik Geoteknik
Tenaga yang dibutuhkan dalam Asosiasi Sipil atau Geoteknik yang aktif dalam organisasi internal dan eksternal
Memahami mekanika tanah
Memahami perencanaan campuran beton
Akrab dengan uji beton dan tanah untuk lapangan dan laboratorium
Memiliki pengetahuan tentang instrumentasi Bendungan.
Nilai akademik minimal IPK 3.0
Aktif berorganisasi baik akademik maupun non akademik
Mampu mengoperasikan komputer seperti MSWord, Exel dan Power Point
Mahir berbahasa Inggris (didukung dengan dokumen atau sertifikat yang sesuai misalnya, TOEFL: 400 atau IELTS:4.0)
Memiliki komitmen penuh dalam program densgan menandatangani surat perjanjian pembangunan (termasuk bersedia ditempatkan di Site sesuai jadwal roster)
Memiliki motivasi, kreativitas, keterampilan komunikasi, dan bekerja dalam tim.
Memiliki hasrat untuk mempelajari hal-hal baru dan terbuka dengan tantangan
Memiliki pengetahuan dalam Ms. Project, Plaxis, AutoCad, Investigasi Tanah dan Lab Tanah atau Beton, dan Analisis Stabilitas Lereng.

Jika anda berminat dengan salah satu posisi diatas silahkan melakukan registrasi pada link dibawah ini sebelum tanggal 17 Juni 2023.

https://agincourtresources.com/careers/

Sertakan kode posisi dan nama Anda (GDP-MTL01-Nama Anda) di baris subjek lamaran Anda. Hanya kandidat yang terpilih yang akan mengikuti proses selanjutnya.

Demikian informasi mengenai Lowongan kerja Agincourt Resources. Harap berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan lowongan PT Angincourt Resorces. PT Angincourt Resources tidak memungut biaya apapun pada setiap tahapan proses rekrutmen.

Semoga Sukses

Sumber : @agincourtresources