Lowongan Kerja Astra Internasioanl 2022 Pendidikan Minimal D3

Sumber Gambar: https://www.astra.co.id/

karirq.com - Lowongan Kerja Astra Internasioanl 2022 Pendidikan Minimal D3 dibuka untuk Anda yang bertalenta dan ingin bergabung dengan Astra Internasional. lowongan kerja Astra Internasional 2022 ini merupakan kesempatan terbaik karena frash graduate diberikan kesempatan untuk mendaftarkan diri.

Tentang Perusahaan

Astra saat ini memiliki 188.788 karyawan pada 240 anak perusahaan, perusahaan asosiasi dan pengendalian bersama entitas yang menjalankan tujuh segmen usaha di Indonesia. Tujuh segmen Astra Indonesia otomotif, jasa keuangan, alat berat/pertambangan/konstruksi & energi, Agribisnis, Infrastruktur dan logistik, teknologi informasi, Properti.

Posisi

1. General Affairs Operation & Services Lead

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma (D3) jurusan Teknik
Lebih disukai pria dan memiliki pengalaman 3-5 tahun di bidang terkait
Memiliki pengetahuan tentang manajemen dan pemeliharaan fasilitas gedung, listrik, air bersih, cleaning service, perlengkapan kantor, inventarisasi aset, teknisi, pengadaan, manajemen vendor penyedia layanan, sistem standar lingkungan dan keselamatan dan keamanan untuk Gedung Perkantoran dan stockyard
Mampu mengelola tim, keterampilan asertif dan mempengaruhi, pekerja keras, berorientasi pada pelanggan, memiliki inisiatif yang kuat, efektif untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat dengan eksposur dalam bekerja dengan perusahaan starup tahap awal

Penempatan

Salah satu kantor pusat unit bisnis Astra di Jakarta Utara atau Timur dan pekerjaan mobile yang fleksibel di luar Bekasi atau cikarang

Secretary & Office Administration Officer

Kualifikasi

Diploma (D3), jurusan Sekretaris/Administrasi Bisnis dengan IPK minimal 3,00
Lebih disukai memiliki pengalaman 1 - 3 tahun di bidang yang sama, tetapi lulusan baru sangat dianjurkan untuk melamar
Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Memiliki pengetahuan dan paparan administrasi, prosedur klerikal, asisten personel BOD adalah keunggulan kompetitif
Mampu bekerja di lingkungan yang serba cepat, energik, berorientasi pada pelanggan, rapi, keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik

Penempatan

Salah satu kantor pusat unit bisnis Astra Jakarta Utara atau Timur

Posisi

2. Treasury Officer Budged & Procurement Officer Account Payable Officer

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3 jurusan keuangan, akuntansi, akuntansi komputer, pajak, administrasi bisnis
Fresh Graduate - pengalaman max 3 tahun
Mahir dalam Ms. Office, SAP dan Sistem Keuangan & Akuntansi lainnya
Memiliki pengetahuan dan eksposur akuntansi & keuangan yang diajukan, Hutang, Piutang/Treasury, Kontrol keuangan, penganggaran, pengadaan, manajemen vendor, inventaris aset adalah keunggulan kompetitif
Mampu memberikan target tepat waktu, perhatian terhadap detail, andal dan efektif untuk bekerja di lingkungan yang serba cepat dengan eksposur dalam bekerja dengan perusahaan startup tahap awal

Penempatan

Salah satu unit bisnis Astra yang berkantor pusat di Jakarta Utara atau Timur

Posisi

3. Payroll & Compensation Benefit Officer

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma (D3), lebih disukai jurusan Akuntansi Komputer dengan IPK minimal 3,00
Lebih disukai memiliki pengalaman 1 - 3 tahun dalam menyerahkan gaji dan kompensasi & manfaat karyawan tetapi lulusan baru sangat dianjurkan untuk melamar
Mahir dalam Ms Excel, SAP & Sistem HRIS
Memiliki pengetahuan tentang jaminan sosial ketenagakerjaan, BPJS, dana pensiun, manajemen waktu, administrasi kepegawaian dan pelaporan merupakan keunggulan kompetitif
Mampu mengelola berbagai tanggung jawab, berorientasi pada detail, perencanaan dan pengorganisasian yang baik, memiliki inisiatif yang kuat dan kemauan untuk belajar dengan eksposur di tempat kerja dengan perusahaan starup tahap awal

Penempatan

Salah satu unit bisnis Astra yang berkantor pusat di Jakarta Utara atau Timur

Posisi

4. People Services Officer

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma (D3), semua jurusan, lebih disukai, sistem informatika, akuntansi, pajak, sekretaris, akuntansi komputer, administrasi bisnis
Fresh Graduate - pengalaman max 3 tahun
Mahir dalam Ms. Office, SAP dan Sistem HIRS
Menambah pengetahuan dan pemaparan tentang administrasi rekrutmen dan pelatihan, administrasi kepegawaian, program pengalaman karyawan dan hubungan kerja merupakan keunggulan kompetitif
Mampu mengelola banyak tugas, pelanggan, berorientasi fokus, perencanaan dan pengorganisasian yang baik, ork di lingkungan yang cepat dengan eksposur dalam bekerja dengan perusahaan startup tahap awal

Penempatan