Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer
Beranda / Lowongan / Tambang

Lowongan Kerja PT Vale Indonesia TBK terkini 2022

Oleh Aisyah Posting Komentar

Lowongan Kerja PT Vale Indonesia TBK terkini 2022

Kabar baik datang dari PT Vale Indonesia TBK membuka lowongan kerja untuk putra – putri yang memiliki keahlian dan profesional dalam pekerjaannya dan menjadi bagian dari sejarah perusahaan PT.Vale Indonesia TBK.  ini kesempatan besar anda yang sedang mencari pekerjaan ataupun yang ingin menambah pengalaman didunia kerja di bidang tambang. 

Tentang Perusahaan

PT. Vale Indonesia Tbk merupakan perusahaan tambang dan pengolahan nikel terintegrasi yang beroperasi di Blok Sorowako, Kabupaten Luwu Timur, Provinsi Sulawesi Selatan. PT. Vale Indonesia Tbk merupakan pemimpin global dalam produksi bijih besi dan salahsatu produsen nikel terbesar di dunia.

Lowongan Kerja PT Vale Indonesia TBK terkini 2022, membuka 6 Posisi sebagai berikut:

Junior Asset Management & Integrity Engineer

Kebutuhan: 1 Orang

Lokasi Kerja: Sorowako

Lowongan Kerja untuk Masyarakat Lokal Kabupaten Luwu Timur

Tanggung Jawab kerja:

Menyediakan layanan teknik sipil & struktural, termasuk desain, penilaian, analisis, konstruksi,

  • Perbaikan, dan dukungan teknis, untuk memastikan semua aset struktural dikelola sesuai dengan
  • standar perusahaan dan memenuhi standar nasional dan/atau internasional. Memastikan assets integrity dalam rentang matriks risiko perusahaan yang dapat diterima untuk mencapai target keselamatan, produksi, dan biaya perusahaan.

Akuntabilitas:

  • Mematuhi semua prosedur, standar, kebijakan, dan persyaratan EHS di area proyek.
  • Menyelesaikan proyek rekayasa sipil & struktural termasuk lingkup kerja dan alternatif proyek, desain, perkiraan biaya, engineering work packages, konstruksi, commissioning, dan penutupan sesuai dengan standar & prosedur Engineering.
  • Memberikan pendampingan teknis kepada departemen operation dan maintenance dalam pemecahan masalah dan konsultasi teknik.
  • Memimpin atau terlibat dalam analisis akar penyebab masalah.
  • Mengembangkan spesifikasi teknis sipil & struktural untuk pembelian peralatan/bahan.
  • Menyusun perkiraan biaya sesuai dengan lingkup pekerjaan proyek dan spesifikasi teknis.
  • Membuat permintaan material untuk semua peralatan & bahan yang diperlukan dalam proyek yang ditugaskan, mereviu teknis dan mengevaluasi penawaran serta mengusulkan penawaran tender terbaik kepada engineer proyek dan manajer proyek.
  • Menyusun lingkup pekerjaan tender (sipil & struktural), meninjau penawaran teknis dan mengusulkan kepada engineer proyek dan proyek manajer untuk penawaran tender terbaik.
  • Menyiapkan dan menyusun dokumentasi Engineering Work Package (EWP) sipil & struktural dan prosedur commissioning, untuk memastikan semua aspek konstruksi, keselamatan, dan kualitas didefinisikan dengan jelas.
  • Melakukan inspeksi berkala untuk memastikan pekerjaan secara teknis dilakukan sesuai dengan persyaratan EWP sipil & struktural serta Memecahkan masalah teknis selama pelaksanaan proyek dan menyelesaikan komisioning setelah proyek selesai, untuk memastikan proyek memenuhi tujuan yang direncanakan.
  • Bertanggung jawab atas kualitas, kompetensi teknis, dan profesionalisme upaya engineering.
  • Memelihara dokumen rekaman dan menutup EWR pada penyelesaian proyek, untuk memastikan catatan komprehensif tersedia untuk referensi selanjutnya.

Persyaratan Teknikal:

  1. Kemampuan interaction management (Komunikasi lisan dan tulisan, hubungan manusia)
  2. Pengetahuan sistem operasi teknik.
  3. Pengetahuan tentang prinsip dan sistem manajemen proyek.
  4. Pengetahuan teknik sipil dan struktural, termasuk namun tidak terbatas pada perangkat lunak desain teknik dan kalkulasi manual.
  5. Pengetahuan desain engineering multidisiplin – mesin, kelistrikan & instrumentasi.
  6. Pengetahuan proses produksi nikel – dari bahan baku hingga produk akhir & sistem auxiliary.
  7. Pengetahuan administrasi kontrak.
  8. Pengetahuan perkiraan biaya proyek.
  9. Pengetahuan sistem dan kebijakan K3 dan lingkungan.
  10. Penguasaan komputer & internet.
  11. Pengetahuan Management of Change.
  12. Pengetahuan hukum yang berlaku.
  13. Pengetahuan standar desain teknik yang berlaku, nasional dan internasional.
  14. Kemampuan bahasa Inggris.

Persyaratan:

  • Minimum sarjana (S1) disiplin teknik sipil/struktural.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam desain teknik sipil dan structural, lebih disukai yang berasal dari pabrik/industri berat.
  • Lebih disukai bila memiliki sertifikasi K3.
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik, tulisan dan lisan.
  • Melampirkan Kartu Kuning (AK/I) – Kartu Kuning dapat dibuat pada web Aplikasi Arsip Digital
  • Pelayanan Online Luwu Timur http://siap-kerja.luwutimurkab.go.id
  • Pemegang KTP Luwu Timur.

Cara Melamar:

Silakan masukkan aplikasi Anda ke https://s.id/FPMACE

Junior Civil Engineer

Kebutuhan: 1 Orang

Lokasi Kerja: Sorowako

Lowongan Kerja untuk Masyarakat Lokal Kabupaten Luwu Timur

Tanggung Jawab kerja:

Mengembangkan dan menyediakan pekerjaan desain teknik struktur sipil dari tahap studi kelayakan teknik hingga tahap commissioning proyek dengan kualitas hasil yang baik, memenuhi standar perusahaan dan kode & standar Nasional & Internasional. Menyediakan asistensi teknis dalam pemecahan masalah dan analisis akar masalah untuk Departemen Operations dan Maintenance.

Akuntabilitas:

  • Mengembangkan konsep, awal dan detail desain teknik untuk proyek dengan mempertimbangkan kinerja, kemampuan konstruksi, pemeliharaan, dan fungsionalitas. Mengidentifikasi segala risiko,batasan dan pemenuhan kesehatan keselamatan lingkungan PTVI dan peraturan pemerintah.
  • Menyiapkan dan menyusun Engineering Work Package (EWP) atau laporan engineering dan prosedur commissioning, untuk memastikan semua aspek konstruksi, keselamatan, dan kualitas didefinisikan dengan jelas.
  • Menyiapkan dan/atau mengembangkan detail spesifikasi peralatan/bahan sipil dan struktural yang diperlukan untuk proyek yang ditugaskan.
  • Membuat daftar permintaan bahan untuk semua peralatan & bahan yang dibutuhkan dalam proyek yang ditugaskan, mereviu dan mengevalusi teknis dan penawaran dan mengusulkan penawaran tender terbaik kepada project engineer dan project manager.
  • Menyusun perkiraan biaya sesuai dengan lingkup pekerjaan proyek dan spesifikasi teknis material dan peralatan.
  • Menyiapkan lingkup pekerjaan tender (sipil dan struktural) dan dokumen lain yang diperlukan, terlibat dalam reviu teknis penawaran dan mengusulkan kepada insinyur proyek dan manajer proyek untuk penawaran tender terbaik.
  • Melakukan pemeriksaan berkala untuk memastikan pekerjaan yang dilakukan secara teknis sesuai dengan persyaratan EWP sipil dan struktural.
  • Menyelesaikan masalah teknis selama pelaksanaan proyek dan menyelesaikan commissioning setelah proyek selesai untuk memastikan proyek memenuhi tujuan yang direncanakan
  • Mengkoordinasi dan memelihara dokumentasi proyek termasuk konseptual, pendahuluan dan detail desain teknik, pengujian dan inspeksi, menutup EWR pada penyelesaian proyek dan serah terima paket, untuk memastikan catatan komprehensif tersedia untuk referensi selanjutnya.
  • Memberikan dukungan teknis teknik sipil dan struktural untuk Departemen Operation and Maintenance PTVI.

Persyaratan Teknikal:

  1. Kemampuan interaction management (Komunikasi lisan dan tulisan, hubungan manusia)
  2. Pengetahuan luas tentang sistem operasi teknik.
  3. Pengetahuan dasar tentang prinsip dan sistem manajemen proyek.
  4. Pengetahuan dasar teknik sipil dan struktural, termasuk namun tidak terbatas pada perangkat lunak desain teknik dan kalkulasi manual.
  5. Pengetahuan dasar desain rekayasa multidisiplin – struktur sipil, kelistrikan & instrumentasi.
  6. Pengetahuan dasar proses produksi nikel – dari bahan baku hingga produk akhir & sistem auxiliary.
  7. Pengetahuan dasar tentang proses pengadaan dan administrasi kontrak.
  8. Pengetahuan dasar tentang perkiraan biaya proyek.
  9. Pengetahuan dasar dalam sistem dan kebijakan EHS
  10. Penguasaan komputer & internet
  11. Pengetahuan dasar standar desain teknik yang dapat diaplikasikan, nasional dan internasional.
  12. Kemampuan bahasa Inggris

Persyaratan:

  • Minimum sarjana (S1) disiplin teknik sipil/struktural.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam desain teknik sipil dan structural, lebih disukai yang berasal dari pabrik/industri berat.
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik, tulisan dan lisan.
  • Melampirkan Kartu Kuning (AK/I) – Kartu Kuning dapat dibuat pada web Aplikasi Arsip Digital
  • Pelayanan Online Luwu Timur http://siap-kerja.luwutimurkab.go.id
  • Pemegang KTP Luwu Timur.

Cara Melamar:

Silakan masukkan aplikasi Anda ke https://s.id/FPECME

Junior Process Engineer

Kebutuhan: 4 Orang

Lokasi Kerja: Sorowako

Lowongan Kerja untuk Masyarakat Lokal Kabupaten Luwu Timur

Tanggung Jawab Pekerjaan:

Mengelola proses analisis dan proses perbaikan proyek yang mendukung peningkatan produksi, proses efisiensi, keberlanjutan operasi dan pengurangan biaya di pabrik dengan menerapkan pengetahuan rekayasa proses terbaik dan disiplin pendukung lainnya.

Akuntabilitas:

  • Melakukan pengumpulan data, pengujian, peninjauan dan pemantauan untuk setiap proses peningkatan proyek di seluruh pabrik dengan menerapkan keseimbangan massa dan panas, perpindahan panas, pembakaran, pengetahuan refraktori dan pengetahuan proses rekayasa lainnya.
  • Mengelola proyek untuk memenuhi keseimbangan ruang lingkup, kuantitas, kualitas, waktu dan target biaya.
  • Mengembangkan laporan teknis proyek, pengujian, peninjauan dan pemantauan untuk setiap proyek peningkatan proses di seluruh pabrik.
  • Mengembangkan laporan teknis analisis proses secara mingguan dan bulanan.
  • Menjaga koordinasi yang baik dari proyek diseluruh pabrik, termasuk operator, supervisor. Manager, teknisi, koordinator kerja, insinyur operasi, pemeliharaan dan rekayasa pabrik proses.
  • Memberikan dukungan proses teknis untuk proses operasi pabrik untuk mencapai target produksi dengan aman, sesuai anggaran dan memenuhi standar lingkungan.

Persyaratan Teknikal:

  • Pengetahuan pengolahan nikel matte (operasional dryer, kiln, furnace, converter).
  • Manajemen proyek.
  • Pengetahuan software komputer (MS Office & pemodelan proses).
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik, tulisan dan lisan.

Persyaratan:

  • Minimum S1 Teknik Kimia, Metallurgi, Material
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja 6 (enam) bulan di industri peleburan, manufaktur, kimia.
  • Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik, tulisan dan lisan.
  • Melampirkan Kartu Kuning (AK/I) – Kartu Kuning dapat dibuat pada web Aplikasi Arsip Digital
  • Pelayanan Online Luwu Timur http://siap-kerja.luwutimurkab.go.id
  • Pemegang KTP Luwu Timur.

Cara Melamar kerja:

Silakan masukkan aplikasi Anda ke https://s.id/FPGASE

Manager Talent Management, HR Project & Recruitment

Kebutuhan: 1 Orang

Lokasi Kerja: Sorowako

Lowongan Kerja untuk Masyarakat Lokal Kabupaten Luwu Timur

Tanggung Jawab Pekerjaan:

Mengelola Talent Management serta Badan Sertifikasi Kompetensi untuk menjalankan tanggung jawab masing-masing dalam rangka memastikan efektivitas organisasi, menyusun strategi HR untuk mendukung Indonesia Growth Project untuk perluasan pabrik Sorowako, Bahodopi, Pomalaa dan proyek pertumbuhan lainnya termasuk mengelola hal-hal non-teknis untuk dua Joint Venture Companies yang baru, dan mengelola strategi rekrutmen untuk mencapai target perusahaan secara tepat waktu berdasarkan nilai-nilai perusahaan.

Akuntabilitas:

  • Mengelola dan memantau kebutuhan dan program pengembangan termasuk pelatihan terstruktur, pembinaan, pendampingan, pengalaman kerja serta program pengembangan kemampuan lainnya yang dijalankan dengan baik untuk kepemimpinan dan semua karyawan sesuai dengan konsep 70:20:10 yang selaras dengan tujuan perusahaan.
  • Memimpin Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) bertanggung jawab untuk mengembangkan skema kompetensi dan melakukan proses penilaian bagi karyawan level non-staff untuk memastikan kompetensi karyawan dalam menjalankan tanggung jawab perannya.
  • Memimpin koordinasi dengan bagian teknikal training departemen lainnya untuk memastikan efektifitas pelaksanaan semua program pelatihan.
  • Merencanakan dan mengarahkan program pengembangan sumber daya Manusia (SDM) Indonesia Growth Project (IGP) untuk perluasan pabrik Sorowako, Bahodopi, Pomalaa dan proyek pengembangan lainnya, termasuk perencanaan tahunan tenaga kerja, jalur karir dan perencanaan suksesi, rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, administrasi umum, pelatihan & pengembangan untuk mencapai produktivitas tenaga kerja yang efektif.
  • Merencanakan dan mengarahkan program pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia Growth Project (IGP) untuk perluasan pabrik Sorowako, Bahodopi, Pomalaa dan proyek pengembangan lainnya, termasuk perencanaan tahunan tenaga kerja, jalur karir dan perencanaan suksesi, rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, administrasi umum, pelatihan & pengembangan untuk mencapai produktivitas tenaga kerja yang efektif. Dalam perjalanan transformasi budaya, kami berfokus pada manusia, meningkatkan bakat yang beragam.
  • Menyiapkan dukungan SDM dan administrasi yang mapan untuk studi Front-End Loading (FEL) pada proyek Growth.
  • Mengembangkan dan mengkoordinasikan Kebijakan Perusahaan mengenai SDM untuk Join Venture Companies (JVCo) Pomala dan Bahodopi agar menarik, memotivasi dan mempertahankan karyawan pada proyek Growth.
  • Menyiapkan dan mengembangkan anggaran rencana tenaga kerja, strategi dan proses rekrutmen untuk memastikan bahwa organisasi menarik dan merekrut karyawan yang kompeten untuk memenuhi rencana tenaga kerja.
  • Memimpin dan mengarahkan tim Rekrutmen untuk memastikan terlaksananya semua proses rekrutmen untuk karyawan level staff ke atas dan non-staff sehingga memiliki jumlah staf dan pekerja yang sesuai di PT Vale Indonesia, proyek Growth dan Join Venture Companies (JVCo).
  • Berkolaborasi dengan HR Vale Global untuk memastikan keselarasan program antara PT Vale Indonesia, proyek Growth, dan Vale Global.
  • Mengusulkan perbaikan berkelanjutan (kaizen) terkait aktivitas SDM agar terus mengikuti praktikpraktik HR terbaru di PTVI dan Proyek Growth.

Persyaratan Teknikal:

  1. Pengembangan Organisasi dan manusia.
  2. Proses dan sistem HR.
  3. Hukum dan peraturan ketenagakerjaan.
  4. Keterampilan negosiasi dan mediasi.
  5. Keterampilan komunikasi tulis dan lisan yang sangat baik.
  6. Manajemen proyek.
  7. Manajemen konflik.
  8. Risiko Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Operasional.
  9. Perbaikan proses dan pengurangan biaya.

Persyaratan:

  1. Minimum S1 untuk semua jurusan, lebih disukai dari bidang hukum, manajemen bisnis, teknik atau psikologi.
  2. Memiliki pengalaman minimal 8-10 tahun dalam bidang terkait.
  3. Fasih berbahasa Inggris, tulisan dan lisan.
  4. Melampirkan Kartu Kuning (AK/I) – Kartu Kuning dapat dibuat pada web Aplikasi Arsip
  5. Digital Pelayanan Online Luwu Timur http://siap-kerja.luwutimurkab.go.id.
  6. Pemegang KTP Luwu Timur.

Cara Melamar:

Silakan masukkan aplikasi Anda ke https://s.id/DHRA11

Senior Coordinator Communication (Digital Media)

Kebutuhan: 1 Orang

Tanggung Jawab kerja

Melaksanakan komunikasi melalui media digital dan media sosial untuk mengedukasi masyarakat dan menarik Key Opinion Leader (KOL) dengan cerita/fitur/artikel, menjangkau dan memberikan kesadaran pada masyarakat tentang keberadaan perusahaan dengan tujuan menyampaikan visi, kebijakan dan strategi perusahaan secara positif, konsisten dan kredibel.

Akuntabilitas:

  • Pemantauan dan analisis reguler terhadap tren yang relevan di media digital dan sosial, dan memberikan klarifikasi segera terhadap mention media sosial yang keliru dan tidak sesuai dengan data dan fakta aktual, memantau tren dan menghasilkan strategi engagement media yang inovatif.
  • Mendukung publikasi acara perusahaan seperti lokakarya, seminar, atau konferensi pers secara spesifik di saluran media sosial kami atau melibatkan KOL dan influencer.
  • Memberikan pengarahan kepada manajemen tentang komunikasi yang efektif dalam media sosial dan tema-tema menarik untuk dieksplorasi.
  • Menjaga dan mengelola hubungan yang dapat diandalkan dengan media digital dan media sosial yang menulis dan memposting tentang perusahaan dengan informasi yang nyata dan transparan, dan yang terpenting, tindak lanjut yang jelas untuk melengkapi mereka dengan tindakan utama yang diperlukan.
  • Melakukan pemetaan media sosial yang tepat, memantau dan mengelola hubungan yang dapat diandalkan dengan KOL dan influencer yang menulis tentang perusahaan dengan informasi yang nyata dan transparan, dan yang terpenting, tindak lanjut yang jelas untuk membekali mereka dengan tindakan kunci yang diperlukan.
  • Menyelenggarakan kompetisi atau kunjungan lapangan oleh KOL atau influencer ke wilayah operasi perusahaan sebagai sarana yang efektif untuk mengedukasi mereka tentang kegiatan perusahaan dan keterkaitannya dengan berbagai isu.
  • Berkoordinasi dengan departemen lain untuk menghasilkan FAQ tentang isu-isu sensitif dan kritis untuk publikasi media sosial dan menjawab pertanyaan-pertanyaan.
  • Mengkoordinasikan dan memberikan dukungan teknis kepada pihak ketiga/mitra penyedia media sosial untuk mencapai kualitas produk/layanan yang baik
  • Memfasilitasi pelatihan media digital internal untuk membangun pemahaman bersama tentang dampak signifikan publikasi media digital terhadap operasional perusahaan, dan strategi penanganan media digital yang tepat dan profesional.
  • Menyusun laporan evaluasi media digital untuk mengkaji tantangan dan peluang perusahaan dalam meningkatkan liputan media yang bermanfaat.
Persyaratan Teknikal:
  1. Memahami platform media digital dan sosial
  2. Memahami desain grafis, fotografi, videografi dan keterampilan mengedit
  3. Hubungan masyarakat dan komunikasi
  4. Pengalaman yang terbukti dalam mengelola alat dan teknologi media sosial perusahaan
  5. Memantau metrik media digital
  6. Persyaratan:
  7. Minimum sarjana (S1) bidang komunikasi atau yang berhubungan dengan media digital.
  8. Minimum pengalaman 5-7 tahun dalam komunikasi publik atau komunikasi media digital.
  9. Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris, tulisan dan lisan.
  10. Melampirkan Kartu Kuning (AK/I) – Kartu Kuning dapat dibuat pada web Aplikasi Arsip Digital
  11. Pelayanan Online Luwu Timur http://siap-kerja.luwutimurkab.go.id
  12. Pemegang KTP Luwu Timur.

Persyaratan:

  1. Minimum sarjana (S1) bidang komunikasi atau yang berhubungan dengan media digital.
  2. Minimum pengalaman 5-7 tahun dalam komunikasi publik atau komunikasi media digital.
  3. Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris, tulisan dan lisan.
  4. Melampirkan Kartu Kuning (AK/I) – Kartu Kuning dapat dibuat pada web Aplikasi Arsip Digital Pelayanan Online Luwu Timur http://siap-kerja.luwutimurkab.go.id
  5. Pemegang KTP Luwu Timur.

Cara Melamar:

▪ Silakan masukkan aplikasi Anda ke https://s.id/EERRG2

Senior Electrical Engineer

Kebutuhan: 1 Orang

Lokasi Kerja: Sorowako

Lowongan Kerja untuk Masyarakat Lokal Kabupaten Luwu Timur

Tanggung Jawab Kerja

Mereviu, mengembangkan, dan menyediakan desain pekerjaan teknik elektrikal dari fase studi kelayakan teknik hingga fase commissioning untuk memastikan proyek berkualitas baik yang memenuhi kode & standar nasional & internasional, serta melakukan asistensi teknis ke departemen operasional dan pemeliharaan untuk penyelesaian masalah dan analisis akar penyebab yang terkait dengan disiplin rekayasa listrik.

Akuntabilitas:

  • Bertanggung jawab untuk mereviu, mengembangkan rencana, desain, dan perhitungan untuk berbagai elemen dalam proyek teknik elektro yang mematuhi semua prosedur, standar dan kebijakan yang berlaku, serta kesiapan menuju industri 4.0 di semua departemen PTVI
  • Sebagai project engineer yang bertanggung jawab untuk mengoordinasikan persiapan desain teknik, gambar konstruksi, dan spesifikasi material untuk proyek operasi untuk memastikan paket komprehensif dibuat dan sepenuhnya dipahami dan dapat dibangun.
  • Mengelola alur kerja proyek dengan memberikan dukungan langsung sehari-hari dan mengawasi elemen proyek di bawah pengawasan langsung Supervisor bagian Listrik/Instrumen.
  • Bertanggung jawab untuk menyelesaikan masalah teknis selama pelaksanaan proyek dan commissioning lengkap setelah proyek selesai, untuk memastikan proyek memenuhi tujuan yang direncanakan.
  • Bertanggung jawab atas mutu, kompetensi teknis, dan profesionalisme upaya rekayasa.
  • Bertanggung jawab untuk mereviu, memperbarui, dan/atau mengembangkan standar dan spesifikasi rekayasa elektrik (ESP) untuk memastikan standar dan spesifikasi tersebut benar, dapat diterapkan, dan digunakan secara konsisten serta mutakhir.
  • Bertanggung jawab atas reviu dan penerapan standar Major Hazard Standard (MHS) & Environment Health Safety (EHS) di semua desain kelistrikan untuk proyek kapital, proyek operasi dan dukungan teknis.
  • Sebagai peninjau teknis untuk desain dan/atau laporan insinyur listrik lainnya, serta pembinaan dan pendampingan electrical engineer untuk meningkatkan metode desain, kualitas, dan meminimalkan waktu produksi desain.
  • Memberikan keahlian dan dukungan teknis rekayasa listrik di seluruh area Operation dan
  • Maintenance PTVI termasuk asesmen teknik, saran teknis, desain, estimasi biaya, dan analisis akar penyebab kegagalan

Persyaratan Teknikal:

  1. Keterampilan kepemimpinan, komunikasi dan hubungan manusia.
  2. Mahir menggunakan alat desain, perhitungan, dan pemantauan kelistrikan seperti ETAP, dialux, perangkat lunak proteksi relai, dll.
  3. Pengetahuan luas tentang sistem tenaga listrik, pembangkit listrik, sistem transmisi & distribusi, SCADA, dan sistem proteksi ketenagalistrikan.
  4. Pengetahuan luas tentang prinsip estimasi biaya proyek.
  5. Pengetahuan luas tentang utilitas dan pembangkit SWAP (uap, air, udara, listrik).
  6. Pengetahuan luas dalam standar desain teknik yang berlaku, nasional dan internasional.
  7. Pengetahuan dalam prosedur desain rekayasa.
  8. Pengetahuan dalam sistem dan prinsip manajemen proyek.
  9. Pengetahuan dalam desain rekayasa multidisiplin, yaitu instrumen, teknik sipil dan mesin.
  10. Pengetahuan dalam proses produksi nikel – dari bahan mentah hingga produk akhir.
  11. Pengetahuan dalam proses pengadaan dan administrasi kontrak.
  12. Pengetahuan dalam sistem dan kebijakan EHS.
  13. Pengetahuan dalam prosedur Manajemen Perubahan.
  14. Mampu mengoperasikan komputer: Windows, MS Office, MS Project, AUTOCAD electrical.
  15. Kemampuan presentasi dan bahasa Inggris (sedang hingga mahir).

Persyaratan:

  1. Minimum sarjana (S1) disiplin teknik elektro.
  2. Pengalaman minimal 7 tahun dalam desain teknik ketenagalistrikan (tegangan tinggi, menengah
  3. dan rendah) industri.
  4. Mahir mengoperasikan simulasi ETAP.
  5. Bersertifikat Ahli K3 (AK3) Listrik atau yang setara dalam ketenagalistrikan.
  6. Mampu berbahasa inggris dengan baik, tulisan dan lisan.
  7. Melampirkan Kartu Kuning (AK/I) – Kartu Kuning dapat dibuat pada web Aplikasi Arsip Digital
  8. Pelayanan Online Luwu Timur http://siap-kerja.luwutimurkab.go.id
  9. Pemegang KTP Luwu Timur.

Cara Melamar:

▪ Silakan masukkan aplikasi Anda ke https://s.id/ETSSEE

Senior Mechanical Engineer

Kebutuhan: 1 Orang

Lokasi Kerja: Sorowako

Lowongan Kerja untuk Masyarakat Lokal Kabupaten Luwu Timur

Tanggung Jawab Kerja:

Bertanggungjawab dalam pekerjaan desain teknik mesin mulai dari fase studi kelayakan hingga commissioning proyek dengan kualitas hasil yang baik, memenuhi standar perusahaan, dan kode dan standar nasional dan internasional.

Akuntabilitas:

  • Mematuhi semua prosedur, standar dan kebijakan EHS PTVI dan Departemen Engineering di area proyek.
  • Kemampuan untuk berinovasi secara mandiri dan bekerja sama dengan engineer/maintenance lain untuk mengembangkan ide menjadi skema detail yang didukung dengan perhitungan.
  • Memberikan dukungan teknik mekanikal untuk desain dan pengembangan inovasi desain baru, menyelesaikan masalah teknis dengan peralatan yang ada, dan di seluruh proyek pengembangan.
  • Kemampuan untuk mengoptimalkan proses dan menggunakan alat statistik untuk pengembangan dan solusi engineering.
  • Memberikan rekomendasi engineering untuk penyelesaian masalah/deviasi.
  • Menyelesaikan masalah teknis selama pelaksanaan proyek dan menyelesaikan commissioning setelah proyek selesai, untuk memastikan proyek memenuhi tujuan yang direncanakan.
  • Membina dan mendampingi engineer untuk meningkatkan metode desain, kualitas dan
  • meminimalkan waktu produksi desain. Memberikan reviu teknis untuk desain engineer lain.
  • Memberikan laporan yang komprehensif sebagai acuan untuk perhitungan teknik, metode, pelaksanaan proyek dan modifikasi.

Persyaratan Teknikal:

  1. Familiar dengan Software Analisis Elemen Hingga (FEA).
  2. Perhitungan Termodinamika
  3. Perhitungan dan perangkat lunak Mekanika Fluida (AFT Fathom, CFD Fluid Mechanic)
  4. Kompetensi analisis getaran
  5. Mahir dalam Excel untuk Pivot, Power query, Visual Basic for Applications (VBA)
  6. Familiar dengan MATLAB, Python, AFT Fathom
  7. Mampu berbahasa Inggris
  8. Keterampilan komunikasi yang kuat

Persyaratan:

  1. Minimum sarjana (S1) teknik mesin, lebih disukai gelar magister.
  2. Pengalaman minimal 5 tahun sebagai mechanical engineer.
  3. Memiliki pengalaman manajerial dan kepemimpinan
  4. Lebih disukai bila memiliki sertifikat POP/workshop K3
  5. Mampu berbahasa inggris dengan baik, tulisan dan lisan.
  6. Melampirkan Kartu Kuning (AK/I) – Kartu Kuning dapat dibuat pada web Aplikasi Arsip Digital Pelayanan Online Luwu Timur http://siap-kerja.luwutimurkab.go.id
  7. Pemegang KTP Luwu Timur.

Cara Melamar:

▪ Silakan masukkan aplikasi Anda ke https://s.id/EPAS11

Lowongan Kerja PT Vale Indonesia TBK terkini 2022, 

  • Batas penerimaan sampai tanggal 6 April 2022.
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dengan kelengkapan dokumensebagaimana dipersyaratkan di atas yang akan diberitahukan untuk proses seleksi lebih lanjut.
  • PT Vale Indonesia, Tbk mendukung keberagaman dan inklusi dalam lingkungan kerja, oleh karena itu kami mengajak calon tenaga kerja wanita untuk melamar posisi ini.
Hati-hati terhadap penipuan, Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk Terkini 2022 tidak pernah memungut uang dan tidak pernah bekerja sama dengan perusahaan manapun.
Semoga Sukses
Sumber : http://www.vale.com
Semoga Sukses

Posting Komentar untuk "Lowongan Kerja PT Vale Indonesia TBK terkini 2022"